人力资源管理师考试难不难

人力资源管理师考试难不难主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

一级和二级科目较难

一级和二级科目是人力资源管理师考试中的难点。这两个级别的考试科目相对较多，涉及的知识面广，需要考生对各个科目都有一定的了解和掌握。其中，综合评审是一个难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案，需要考生根据自己的经验和知识进行判断和分析。

三级和四级相对较容易

相比一级和二级，三级和四级人力资源管理师考试相对较容易。这两个级别的考试更加注重实践能力和工作经验的结合，考察考生对于实际工作中的问题的解决能力。只要考生具备一定的基本功，并且结合自己的工作经验，理论知识和技能题目应该不会成为难题。

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