一级人力资源管理师考试时间是各省自行安排的,一般每年从3月开始。在过去,人力资源管理师考试是由国家统一组织的,但现在取消了统一组织的形式,改为各省自行组织考试。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是选择题形式,专业技能是简答题、计算题、综合分析题形式,综合评审包括论文和论文答辩两部分。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和发放证书等步骤。
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