人力资源管理师考几门课程(有企业二级人力资源管理师考试攻略吗？)

人力资源管理师考几门课程

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人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。?人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。?

《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。?

人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：

基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；

专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

全国统考 企业人力资源管理师二级：

一，申报条件

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）

1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作2024以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

二，教育机构优势：

企业人力资源管理师二级，具备以下两个条件即可报名参加全国统考；

1，具有大专及大专以上学历

2，年满24周岁及以上

3，考前资料全面，考场环境好。

4，保证一次通过，省时省力，半年内领证。

三，报名

1，资料：2寸蓝底近照4张，身份证复印件一张，最高学历复印件一张。

2，时间：3月前报名参加5月统考，9月前报名参加11月统考。

四，全国统考项目：企业人力资源管理师二级，三级；理财规划师二级；心理咨询师三级；物流师三级;

五，招代理。

1、至少提前1个月复习整本书先看一遍，不背不记，纯理解，有些东西讲的深奥实在理解不了的，直接跳过，反正也不一定考，别跳太多。

2、其实也可以报培训机构进行系统的复习

3、考完某一科如果感觉不好，不要太悲观，因为结果也可能会出人意料，好好应对下一场考试才是王道

4.一定要做选择题真题！！！！！！

5.没有所谓的重点，试卷不要留白。

备考可以微信搜：人力资源管理师考试网 ?免费真题库。

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