人力资源证书怎么考取(一级人力资源管理师有补贴吗 具体补贴标准是什么)

人力资源证书怎么考取

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1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。6、人力资源一级报考条件：连续从事本职业工作24年以上；

7、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；8、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源行业的相关证书有高级人力资源管理师证书、人力资源管理师证书、助理人力资源管理师证书等。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：

1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理

6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办，申领技能补贴。

需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份(邮政储蓄银行除外)，申请表一式3份。填写好后交至当地的人力资源管理局等候通知就行了。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

一级人力资源管理师证书是有补贴的，申领人员只需符合条件就能够申领补贴，补贴标准一般不超过2000元，但具体金额还需要依照当地的规范而定。

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月之内，到自己失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、和失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应该直接将补贴资金发放至申请人本人的个人的银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公示。

一级人力资源管理师证书有两种领取方式，一种是现场领取，另一种是快递邮寄，但证书领取的具体方式，请学员们以本地官方通知为准。证书领取方式如下：

第一种：邮寄服务

为方便学员们领取证书，目前已向学员们提供快递服务（邮费考生自付），学员们填写邮寄地址，付邮费后就可以等着证书寄出了。

第二种：现场领取

往年通常是现场领取或者是由他人代领都可以。领取地点通常为本地人事考试中心。

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