报考人力资源师条件是什么？(人力资源管理师的报考条件是什么)

报考人力资源师条件是什么？

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人师资源师报考条件如下：

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：(国家职业资格四级)

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格三级)

取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格二级)

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有高中、中专学历，连续从事本职业工作2024以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)

取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

您说得没错，本科工作满一年以后可以报考助理人力资源师的。

培训报名在网上搜索你所在地培训代理机构很容易。问劳动局也可以。

考试模式基本是课程型考试，一般来讲参加过培训班加上自己的努力应该可以通过的。 以下是助理师及管理师的报考条件，供你参考啊。

一）人力资源管理师（国家二级）

（1）高中、中专学历，2024以上工作经验；

（2）大专学历， 8年以上工作经验；

（3）本科学历， 6年以上工作经验；

（4）硕士研究生学历， 3年以上工作经验；

（5）博士研究生学历， 毕业即可；

（6）取得本职业 3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，3年以上经验。

二）助理人力资源管理师（国家三级）

（1）高中、中专学历， 7年以上工作经验；

（2）大专学历， 3年以上工作经验；

（3）本科学历， 1年以上工作经验；

（4）硕士研究生学历， 毕业即可 ；

（5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年以上经验。

人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：1、有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满2024。3、有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。4、有硕士学位，从事相关专业工作满1年。5、有博士学位。6、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师初级和中级考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》试卷题型为单项、多项选择题；而《专业知识与实务》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题等。

人力资源部总监的月薪一般在20000-30000元；人力资源经理一般10000元左右，最高20000元；薪资经理和招聘经理在8000元至15000元之间；绩效经理8000-15000元，人事专员2000-4000元。

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