人力资源管理师停考了吗

一、人力资源管理师考试概述

人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试，根据国家职业资格标准等级划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

二、人力资源管理师考试情况

目前，人力资源管理师考试仍在进行中，没有停考的情况。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

三、不同级别的人力资源管理师

1. 四级人力资源管理师（人力资源管理员）：主要负责人力资源管理的基本工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

2. 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：在人力资源管理方面具备一定的专业知识和实际工作经验，能够独立完成一些较为复杂的人力资源管理任务。

3. 二级人力资源管理师（人力资源管理师）：具备较高水平的人力资源管理能力，能够制定和实施企业的人力资源管理策略，并能够解决复杂的人力资源管理问题。

4. 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具备卓越的人力资源管理能力，能够在复杂的组织环境中进行战略性人力资源管理规划和决策。

四、人力资源管理师职业发展

人力资源管理师是企业中非常重要的职位，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师的需求也越来越大。持有人力资源管理师职业资格证书的人员，在就业市场上具有很大的竞争优势。

同时，人力资源管理师职业发展前景广阔，可以在企业的人力资源部门、培训部门、招聘部门等从事相关工作，也可以选择成为独立的人力资源管理顾问，为企业提供专业的人力资源管理咨询服务。

五、总结

人力资源管理师考试仍在进行中，没有停考的情况。不同级别的人力资源管理师具备不同水平的人力资源管理能力，持有人力资源管理师职业资格证书对个人职业发展具有重要意义。

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