求北京万达人力资源或培训部的分机号(在万达被公司裁员是幸运的吗)

求北京万达人力资源或培训部的分机号

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大连总部：

大连市中山区解放街九号万达大厦28层 邮编：116001

电话：0411-82822888-111 传真：0411-82820888

北京运营中心：

大连市中山区解放街九号万达大厦28层 邮编：116001

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北京市朝阳区建国路93号万达广场B座写字楼20-25层 邮编：100022

电话：010-85853888 传真：010-85853222

北京市朝阳区建国路93号万达广场B座23层人力资源部

项目公司

北京万达广场开发有限公司

地址：北京市朝阳区建国路93号万达广场8号楼三层

邮编：100022

总机：010-58206868

传真：010-58206100

又到年末了，新一轮的年终奖讨论又开始了。有人晒业绩肯定有人晒得大奖，有人幸福也会有人憋屈。辛辛苦苦忙到头，结果一分钱年终奖都没有，那真，真是哑巴吃黄莲了。公司忙得热火朝天，底下员工也讨论特如火如荼。

先来看看做为全国NO.1的万达，大家都知道万达有钱，员工福利也好，万达的收入在中国企业也是处于相对领先的地位。万达人力资源部每两年还要进行一次收入调查，根据调查结果进行工资调整，始终保证万达员工收入全国领先。

王健林说：员工如果在万达混满十年，每年仅工龄工资就有12000元，也相当于普通员工年年涨工资。万达高管不仅收入高，总经理以上高管还有股票期权。

再来看看各大企业年终奖福利

看完了这些之后，你还在期待年终奖么？在残酷的职场竞争中，我们应该如何争取更多的年终奖？

回答：在万达被公司裁员是幸运的。

解释：虽然被公司裁员可能会带来一定的经济困难和生活压力，但从长期来看，这种经历对个人的成长和职业发展是有好处的。万达被裁员的员工可以通过这种经历来反思自己的职业规划和能力提升，重新审视自己的优势和不足，并通过积极寻找新的职业机会来进一步完善自己的职业发展规划。

实际解答方式和对策：如果遭遇到被裁员的情况，应该积极面对，不要陷入消极情绪和自我怀疑中，可以通过以下几个方面来应对：

1. 重新审视自己的职业规划和目标，了解自己的职业优势和不足，寻找符合自己职业规划的新机会。

2. 做好职业市场调研，了解当前行业和市场的趋势，为自己的职业发展做好准备。

3. 投入更多的时间和精力来提升自己的职业能力和技能，参加相关的职业培训和学习，增强自己的竞争力。

4. 建立和扩大自己的人脉圈，通过社交和网络等途径，寻找新的职业机会和发展空间。

拓展说明：虽然被裁员会给个人带来一定的经济压力和生活困难，但通过积极面对和应对，可以帮助个人更好地规划自己的职业发展，提高自身的职业竞争力和市场价值，实现更好的职业发展和人生价值。即使遇到职业瓶颈和挑战，也不要放弃自己，要始终保持积极向上的心态和行动，不断追求自我提升和发展。

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