苏州园区汇众人力资源是骗子吗(劳动合同报送流程)

苏州园区汇众人力资源是骗子吗

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你讲的中介好像就在我家车站那边的...现在中介都很坏的啦.你可以试试报警,或者联系那些跟你一起被骗的朋友,打苏州台社会传真去曝光,电话号65182000.

一般警察可以管这样的事的,只是要看他们愿意不愿意了..

没办法,下次学乖点吧.

公交线路：108路 → 快线1号，全程约17.4公里

1、从厦亭家园步行约120米,到达金陵西路厦亭家园站

2、乘坐108路,经过18站, 到达园区人力资源中心站

3、乘坐快线1号,经过5站, 到达荣域花园站

4、步行约490米,到达顺达商业广场

法律分析：(一)全报送单位 提交材料：无需提交 服务流程：

1、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

2、所有生产经营地在园区的用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口审核入库，审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

3、用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口进行审核后，在窗口进行手工报送(所需材料参照预报送)。

4、生产经营地在园区独墅湖高教区的用人单位可至园区中小企业服务中心的窗口就近办理。

5、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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