一级人力资源管理师证的作用

随着社会经济的快速发展，人力资源行业逐渐成为热门行业之一。而对于想从事这一行业的人员来说，拥有一级人力资源管理师证书可以说是进入这个行业的敲门砖之一。

一级人力资源管理师证的作用主要体现在以下几个方面：

首先，取得一级人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，在某些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助对于退休后的生活有很大的帮助。

此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这对于想在人力资源行业里有更好的发展和晋升空间的人员来说，是一个很好的机会。

综上所述，一级人力资源管理师证书对于想从事人力资源行业的人员来说具有很好的进入门槛和提高专业能力的作用。同时，它还可以帮助职工领取补贴、补助，促进就业，评职称等，是一个非常有用的证书。

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