技能补贴申请流程(人力资源管理师补贴领取条件)

技能补贴申请流程

网上有关“技能补贴申请流程”话题很是火热，小编也是针对人力资源管理师补贴领取条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

网上申请或现场申请。具体流程是：1.网上申请：符合申领条件的企业职工可登录山东省人力资源和社会保障厅官网－网上办事服务大厅—职工职业技能提升补贴申请，按照要求填写姓名、身份证号码、证书编号、证书等级、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等信息后提交即可。系统接收后，按职工企业参保所在地推送至区县失业保险经办机构。2.现场申请：符合申领条件但网上申请确有困难的企业职工，可携带身份证、社保卡、资格证书到就近街道（镇）便民（党群）服务中心现场申请，由工作人员指导其线上申请或通过“山东省社会保险管理信息系统”进行录入，系统接收后，按职工企业参保所在地推送至区县失业保险经办机构。3.审核确认：区县公共就业服务机构对申请信息进行审核确认。4.公示：市公共就业服务机构公示5个工作日。5.资金发放：市公共就业服务机构支付补贴资金到职工社会保障卡金融区。

可申领职业技能提升补贴的条件：

（一）依法参加失业保险，申请时在缴费状态，且累计缴费满12 个月（含）以上。

（二）考取的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书；职业资格证书或职业技能等级证书信息，可以在国家人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统（zscx.osta.org.cn）上查询到。考取的专业技术人员职业资格证书在《国家职业资格目录》范围内。

（三）在证书批准之日起12个月内提出申请。

申请材料1、身份证;2、激活金融功能的社会保障卡;3、职业资格证书或职业技能等级证书。

法律依据：《国务院关于做好当前和今后-段时期就 业创业工作的意见》(国发 [2024] 28号) :“第十七条依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”。

职业资格证书补贴申请流程如下：

一、申请条件

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上。

2、自2024年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

3、企业在职职工所取得的职业资格证书须为人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》中公布的81项技能人员职业资格证书和58项专业技术人员职业资格证书。

二、申请材料

1、申领人员的身份证或社会保障卡原件及复印件。

2、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件。

3、企业参保职工职业技能提升补贴申领表原件（该申请表在申请地所在社保机构领取）。

4、异地失业保险缴费证明原件（非必要，本地失业保险缴费不足12个月时需提供）。

5、代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书原件（非必要，代理人代为申领时需提供）。

三、申请流程

1、准备材料：申请人需要准备相关证明材料，包括职业技能鉴定报告、职业资格证书、身份证、户口簿等。

2、提交申请：申请人需要将准备好的材料提交给当地的人力资源和社会保障局或者教育局等相关部门。

3、审核和评定：相关部门会对申请人提交的材料进行审核和评定，确定是否符合申请条件和补贴标准。

4、发放补贴：通过审核的申请人可以获得相应的职业资格证书补贴。补贴的具体标准和金额根据不同地区和政策而有所不同。

职业资格证书申请的注意事项

1、申请时间：

职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请，超过12个月将无法申请。

2、申请地点：

需要在户籍地或常住地的县级以上公共就业人才服务机构进行申请。

3、补贴标准：

不同地区和不同等级的职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准可能不同，具体标准视当地人社部门规定而定。

4、申请次数：

每个证书只能申请一次补贴，不能重复申请。

5、培训与鉴定：

参加职业技能培训和鉴定是申请补贴的必要条件之一，需要按照要求参加培训和鉴定并取得相应的证书。

6、劳动合同：

如果有劳动合同，需要提供劳动合同复印件，以证明申请人是在职人员。

7、材料提交：

申请材料需要齐全、准确、清晰，如有错误或遗漏需要重新提交。

8、其他要求：

当地人社部门可能有其他特殊要求，需要仔细阅读相关政策文件并按照要求申请。

领取条件:

同时符合下列条件的参保职工，可申领技术技能提升补贴：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

补贴领取流程:

(1)申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。

登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

(2)审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

(3)公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

(4)发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

领取标准:

新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

人力资源管理师资格证能领取补贴吗：

考取人力资源师资格证是有补贴的，参加人力资源管理师考试并取得分数及格之后就能够获得补贴，人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。

人力资源管理师合格证是怎么样的补贴政策：

人力资源管理师证书的补贴政策为：各个市可按照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定当地紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

人力资源管理师证补助怎样申请：

各地的安排不同，所以申请方式也不一样，具体的申请方式以官方公告文件为准。人力资源管理师证书的补贴申请通常是在网上申报，进入人社局网上开通的网上申请入口填写资料进行网上申请，不能使用互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。

人力资源管理师资格证书补助申请需要什么要求：

人力资源管理师证书的补贴并不是刚考过就可以立即申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的条件不一样，具体的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局公告政策为准。

人力资源管理师证书退休补贴要怎么申领：

人力资源管理师证书退休补贴的申领方式一般是跟当地社保部门申请。各地区的安排不同，所以申请方法也有不同，具体的申请方法需以官方公告文件为准，

法律依据:

《中华人民共和国高等教育法》

第二十条

接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

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