2024年人力资源师三级考试(徐州兆博人力资源有限公司怎么样)

2024年人力资源师三级考试

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今年可以个人报名，明年就不知道了，因为一年一变，去年就不能个人报名。所以，你只能明年3月份的时候，咨询所在地的劳动技能鉴定中心，也就是报名的地方。一般都有官网，有电话。

教材是全国统一，3本书，一本法律基础，一本基础知识，一本职业技能（你考3级，就买3级的，前两本不分级别）。都是劳动保障出版社出版，当当上就有卖。

至于你的资格，国家规定，本科毕业之后，从事人力工作1年（需要单位开出人力工作证明，盖上单位公章），可以报3级。

人力资源二级不是很好考。

1、但从报名来说，报名资格设定的比较高。

级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作24年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、而且考试除了闭卷考试之外，还需要进行综合评审。

只有考试和综合评审都过了之后，才是考试通过。三四级考试并不需要进行综合评审。

虽然人力资源管理师二级不是很好过，但是考出之后的含金量是比较高的。

企知道数据显示，徐州兆博人力资源有限公司成立于2024-08-30，法定代表人为许长玄，注册资本200万元人民币，参保人数3人，属于小微企业。

企业经营状态在业

统一社会信用码：91320312581087676P

注册地址：徐州经济技术开发区软件园智德楼A座801室

企业（机构）类型：有限责任公司

经营范围：许可项目：劳务派遣服务；对外劳务合作；专利代理；职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）

一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动）；软件外包服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；科技中介服务；社会经济咨询服务；日用品零售；机械零件、零部件加工；知识产权服务；物业管理；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；停车场服务；园林绿化工程施工；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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