肇庆入户新政策2024(肇庆市荣创人力资源服务有限公司怎么样？)

肇庆入户新政策2024

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为加快城市化建设进程顺应我市融入珠三角、实施广佛肇经济圈发展形势和人民群众需要最大限度促进经济社会发展和社会和谐除按国家现行户口政策可办理入户外进一步调整入户肇庆城区(端州区、鼎湖区)户口政策经市人民政府同意现就有关事项通知如下,

一、放宽亲属投靠要求

(一)最大限度地满足夫妻投靠户口迁移。对夫妻投靠户口迁移取消固定住所、户口类别等限制一律准予办理户口相互投靠迁移落户;对于迁入已撤销的企事业单位的集体户由于集体户人员属过渡性落户可暂不予办理。

(二)夫妻一方死亡、失踪、出国定居、服兵役有固定住所的允许共同居住生活的儿媳与公婆、女婿与岳父母投靠迁入。

(三)允许未满18周岁的孙子女或外孙子女投靠祖父母或外祖父母落户方便已在祖父母、外祖父母户籍所在地就读的孙子女、外孙子女的教育和监护。祖父母、外祖父母确与成孙子女、外孙子女共同居住生活要求投靠孙子女、外孙子女的其孙子女或外孙子女在城区有合法固定住所的可办理投靠落户。

(四)对孤寡老人或父母双亡、生活无人照顾等特殊情形的未成人近亲属愿意赡养或抚养、在城区有固定住所的可申请投靠近亲属落户。

(五)在城区有固定住所人员的其他直系亲属。

二、放宽干部调动、招工招干随迁家属入户要求取消有固定住所条件的限制

(一)经组织、人力资源社会保障部门批准(中央、省和部队、市属行政事业单位、国有企业)调动的公务员、职员、工勤人员或职工本人、配偶、未成子女及共同居住的父母、未成同胞兄弟姐妹可办理随迁入户手续。

(二)组织、人力资源社会保障部门招考录用公务员、职员以及批准招收的技工、技师、专业技术人员和职工本人、配偶、未成子女及共同居住的父母未成同胞兄弟姐妹可办理随迁入户手续。

三、放宽购(建)房入户要求

(一)取消通过购房面积限制入户人数。购买成套商品房或合法自建房具备入住的基本条件(不包括非住宅用途的房产)编定门(楼)牌号码的房屋所有者本人、配偶和未婚子女以及共同居住的父母、未成的同胞兄弟姐妹可申请落户(未成子女原则上不能单独入户是房屋产权人除外)。

(二)允许房产共有人共同办理购房落户。

(三)购买二手房屋的需原住户的户口全部迁出后新购房者方可办理入户手续。

四、调整投资入户要求

(一)外商、华侨和港澳台同胞在我市城区投资兴办实业累计纳税数超过100万元或当纳税30万元以上允许在其兴办实业中从事生产、经营、管理的近亲属(5名以内)落户;国内公民在我市城区投资兴办实业依法纳税缴纳社会保险费其本人、配偶和未婚子女可以在实业所在地落户。

(二)在我市登记注册的民营企业连续累计纳税超过50万元或当纳税10万元以上的可申请3名在企业连续工作满3的外市户籍业务骨干入户城区。

五、以设立集体户为基磁宽进城务工人员入户要求

(一)已办理暂住证或居住证在市城区连续居住满7有稳定收入无违法犯罪记录纳入就业登记签订劳动合同缴纳社会保险费的可申请在就业地入户(可入就业单位集体户或公安机关指定的专户)。

(二)获得市或区优秀农民工称号的人员以及属于当地经济社会发展需要的紧缺技能人才或特殊岗位人员由劳动部门每按积分评选优秀农民工设立集体户口本便于农民工入户及管理。

六、放宽吸引人才入户要求

(一)我市用人单位引进的国民教育大专及以上学历或具有中级技术职称的人才、高级工、技师、高级技师或经人力资源社会保障部门认定的能为我市社会事业发展作贡献的各类人才在城区就业或自主创业愿意迁移户口的本人及其直系亲属可依次在有合法固定住所的居住地、所在单位集体户、城区亲友家庭户或接收档案的组织、人力资源社会保障部门所属的人力资源服务管理机构落户。

(二)未落实用人单位的国民教育大专及以上学历毕业生毕业当在人力资源社会保障部门所属的人力资源服务管理机构办理报到手续后可在城区先落户再择业。拟就业地系毕业生原籍的户口落在原籍;有亲友投靠的可将户口落在亲友处;无亲友投靠的户口落在接收档案的组织、人力资源社会保障部门所属的人力资源服务管理机构。先落户再择业的毕业生落实用人单位后本人如果有合法固定住所或单位已建集体户口或具备建集体户口条件的应将户口迁入固定住所或所在单位;落户后2内未在落户城区落实用人单位或就业的落户者本人或公安机关应将其户口根据实际情况迁入现居住地、工作地或入学前户口所在地。

七、简化落户手续

公安部门要进一步创新服务群众举措积极构建和谐警民关系着力简化落户手续为群众提供优质高效的服务。同时积极协同计生部门共同做好户口迁移与计生查验工作。

(一)明确计生审核对象范畴。对于龄在18至49周岁的育龄妇女(应届大、中专毕业生、现役转业或退伍军人等政策规定豁免除外)及10岁(含10岁)以下小孩申请入户肇庆市城区户口时需提供镇(街)一级以上计生部门审核的意见办理。

(二)明确职责。计生部门负责计生审核对象计划生育情况的审核登记公安机关负责户口准入政策的核准、审批。对于不符合计生工作要求或违反计划生育政策的由公安机关配合计生部门依法处理。

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最近，不少地市医社保缴费又有新动向了

广东多地公布2024年医社保缴费基数

杭州、西安等地公布缴费基数申报时间

具体都有哪些变化?要如何申报?

跟着我一起来看一下吧!

01

医社保缴费基数上下限调整

前段时间，广东省人力资源和社会保障厅公布《2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资》。

根据省统计部门统计，2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。

通知中明确，2024年度广东省企业职工基本养老保险缴费基数下限不调整，继续按2024社保年度标准执行。

一般情况，医保缴费基数上限为上年度全口径职工月平均工资300%，下限上年度全口径职工月平均工资60%，具体各地市医保局公布确认。

随后，广东省中山市、肇庆市、江门市等多地公布了2024年医/社保缴费基数。

官方文件+政策解读

江门市

江门市人力资源和社会保障局公布《2024年我市社会保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数的通知》。

具体调整如下:

养老保险

职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限为24930元，执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日;

机关事业单位养老保险缴费基数下限为4986元，上限为24930元，执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

失业保险

用人单位应当以参加失业保险的职工工资之和缴纳失业保险费，职工应当以本人工资为基数缴纳失业保险费。

职工工资不得低于江门市最低工资标准，高于江门市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以失业保险缴纳基数上限为缴纳标准，即23394元。

执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日。

工伤保险

特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日。

中山市

中山市人力资源和社会保障局公布《关于社会保险缴费基数上下限调整的通告》。

具体调整如下:

养老保险

职工养老保险缴费基数下限为3958元，缴费基数上限由22941元调整为24930元，执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日;

机关事业单位养老保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，上限由22941元调整为24930元，执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

失业保险

失业保险缴费基数下限为1900元，上限由23826元调整为24705元，执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日。

工伤保险

特定人员单项工伤保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，缴费基数上限由22941元调整为24930元。执行时间为2024年7月1日至2024年6月30日。

肇庆市

肇庆市医疗保障局、肇庆市财政局、国家税务总局肇庆市税务局联合发布《关于公布2024年我市职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数的通知》。

通知确定:2024年1-12月职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数下限为4009元，上限为20043元。

02

调整职工医保缴费标准

杭州市

杭州市医保局、杭州财政局、国家税务总局杭州市税务局发布《关于调整职工基本医疗保险(含生育保险)缴费费率的通知》中提到，自2024年1月1日起调整职工医保缴费费率。

通知

调整事项

职工基本医疗保险(含生育保险)的单位缴费比例统一调整为9.5%(含生育保险0.6%);

灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按照相同标准执行。

惠州市

惠州市医保局发布了《关于落实省职工基本医疗保险门诊共济保障和医疗保障待遇清单有关规定的通知》，其中提到了自2024年12月1日起，调整职工医保缴费标准。

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统账结合职工医保单位缴费费率仍按照现行标准执行，单建统筹职工医保缴费标准调整如下:

1、2024年12月1日至2024年6月30日，单建统筹职工医保单位缴费基数由“全市上年度全口径职工月平均工资“调整为本单位职工月缴费工资总额，缴费率调整为2.7%(其中包含生育保险费率0.5%)，职工个人不缴费。

2、2024年7月1日起用人单位按本单位职工月缴费工资总额的4%(其中包含生育保险费率0.5%)逐月缴纳，职工个人不缴费。

3、灵活就业人员由个人按个人申报月工资收入的7.1%(如选择参加单建统筹职工医保的，按2.2%，2024年7月1日起按3.5%)逐月缴纳。

灵活就业人员首次参保时按个人申报的月工资收入确定缴费基数，原则上今后每年的1月份申报当年工资收入，年度内不予调整。

03

医保缴费工资申报工作开始

杭州市

杭州市医疗保障事务受理中心发布《关于2024年度医疗保险缴费工资申报等有关事项的通知》。

用人单位需于2024年11月23日18时前完成本单位2024年度医疗保险缴费工资申报工作。

申报口径

● 职工工资收入按国家统计局规定的工资总额统计口径填报，用人单位须对2024年12月底前已办理参保的所有在职职工的上年度月平均工资收入(精确到小数点后两位)据实申报。

● 停薪留职人员、外单位借用人员按本单位同类人员工资水平确定;经单位批准的离岗退养人员按本单位职工平均工资确定;因病或非因工负伤病假期间的职工和实行哺乳期的女职工按本人工资收入填报。

● 机关单位(含参照公务员法管理的单位)、事业单位缴费工资基数根据自然年度实际发放工资数据计算填报。

西安市

用人单位于2024年11月30日前完成本单位2024 年度医疗(生育)保险缴费基数申报工作。

用人单位按照2024 年度本单位工资总额、职工个人 月平均工资收入及 2024 年度退休人员养老金发放的变化情况， 如实填报。

肇庆市荣创人力资源服务有限公司是2024-09-26在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于肇庆市鼎湖区莲花镇莲广路南门村口斜对面(谢桂友房屋)首层第2卡。

肇庆市荣创人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441203MA52AK058W，企业法人周翰荣，目前企业处于开业状态。

肇庆市荣创人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣、职业中介服务、人力资源开发与管理、劳务信息咨询、企业管理咨询；承接园林绿化工程、保洁服务、产品包装服务；销售：劳务用品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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