运城工伤赔偿标准(临猗县人力资源和社会保障局邮编)

运城工伤赔偿标准

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法律主观：

关于“工伤不致赔偿标准，工伤赔偿标准，工伤赔偿标准”的相关解答如下： 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2024年7月24日下午，市人社局党组书记、局长张登庆在副局长常五一、办公室主任任朝阳的陪同下来到机关南区开展工作调研。

在劳动力交流中心，张局长仔细询问了劳务派遣人员外出务工及创业、就业情况；在社保卡中心机房，他实地查看了机房运行、日常管理及维护工作；在城乡居民养老保险中心，他重点就涉及群众切身利益的养老保险缴费、领取等问题进行了了解。调研过程中，张局长对大家的工作态度和热情给予了充分肯定，并强调要进一步严格工作纪律，规范上班秩序。

随后，在南区三楼会议室召的座谈会上，张局长认真听取了南区各单位基本情况、上半年目标任务完成情况及下半年工作打算，并对当前工作提出具体要求：

一要不断转变作风，严格工作纪律。他强调，保持良好纪律是干好工作的基础。从调研情况看，大家工作态度整体较好，但仍存在个别自由散漫现象。要进一步整顿工作秩序，严肃工作纪律，发现问题严肃处理，绝不姑息。

二要强化各项学习，提升全员素质。特别是要提高年轻干部的工作能力。加大激励措施，鼓励他们通过参加职称英语考试、计算机模块考试等快速提升自身素养。

三要正视客观问题，努力迎难而上。面对新形势、新政策、新要求的变化，要敢于攻坚克难，要有逐步解决困难、问题的勇气和信心。

四要完善工作制度，规范日常管理。南院机构较多、较集中，管理相对困难，需要进一步完善工作制度，明确各项要求，及时查遗补漏，把问题消灭在萌芽状态，确保机关安全高效运转。

044100。根据查询百度地图显示：临猗县人力资源和社会保障局位于运城市临猗县东城路天泰小区，邮编是044100。临猗县，隶属于山西省运城市，位于山西西南部，运城盆地北沿，东南与运城市接壤。

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