人力资源考研跨专业(人力资源管理考研考会计好考吗)

人力资源考研跨专业

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虽然两个专业有某些共同的内容，但是毕竟重点内容、核心内容还是有很大区别的，所以你这个情况属于跨专业考试。

只要自己努力、专业实力过关，跨考一样没有问题。我同学很多双跨（跨学校、跨专业）都成功了。对自己有些自信，加油吧。

除了医学类专业外，别的专业都是可以报的，专业课因为你没学过，得多花点时间。既然是换别的专业考，自然就是跨专业考研啦。

具体考试科目的话，除了个别象农学教育心理等有统考的外，招生的学校的网站上都会把它们公布出来，一般在年中的时候，要是准备的时间早了，可以先把往年的书买来看看，一般变化都不大的。

有的人考研的时候考人力资源最后又可以报别的专业？这个不是很懂你的意思，应该是方向吧，一个专业可以有好几个不同的方向，各个方向的分数线一般都不一样，假如分数不够了而别的方向没招满的话可以调到他们方向的。

再有具体的，最好的办法，还是跟高年级的或者学校里的研究生直接沟通，会获取很多有益的信息的。

不好考。跨专业考研较难，人力资源管理与会计不属于一个方向，考会计方向的研究生，需要重新学习，所以难度较大。会计专业属于管理学类，总的来说属于热门专业，比较热门的招生单位都不好考。会计学硕的考研科目为思想政治理论、英语一、数学三以及专业课程（一般为管理学），会计专硕的考试科目为管理类联考综合能力、英语二，专业科目以及思想政治理论在复试进行。

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