人力资源管理师如何备考

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程中需要掌握一定的理论知识和专业技能。理论知识部分包括职业道德和专业知识，其中职业道德占10分，专业知识占90分。在125道选择题中，至少需要答对75道题才能及格。对于专业技能部分，主要评估候选人的专业能力，包括简答题、综合分析和计算题。备考过程中，需要将每一章的知识点整理出来，并进行背诵。对于计算题和方案设计题，需要准确计算和建立在原理或原则的基础上。在答题过程中，要关注文件筐的测评重点，判断和决策是否基于提供的事实，问题是否全面，处理办法是否合理，是否注意到公文的相互关系等。备考人力资源管理师考试需要全面掌握相关知识和技能，并注重综合评审的能力。

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