人力资源管理师三级考试时间是每年各省自行安排的,一般从3月开始。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试科目共有两科,分别是理论知识和专业技能。理论知识部分主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,而专业技能部分则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试结束后,通常会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
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