人力资源管理师四级什么时候考

人力资源管理师四级考试时间

各省自行安排，一般每年从3月开始。

人力资源管理师四级考试科目

共两科，分别为理论知识和专业技能。

理论知识

主要测试基础知识，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、法律法规等。

专业技能

主要测试实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

人力资源管理师四级考试大纲

考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。

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