人力资源师三级是中级还是初级？

很多人对人力资源师三级的职称认识存在一些误区，认为它是中级或初级。但实际上，三级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。国家职业资格标准等级共分为五个等级，其中第三个等级是三级，也就是我们常说的三级人力资源管理师。取得三级人力资源管理师职业技能等级后，工作满2年可以申报助理级职称。要想获得高级工(三级)职业资格或职业技能等级，需要通过国家职业技能鉴定考试。此次考试分为两部分，包括理论考试和操作考试。通过考试后，可以获得相应的资格证书。因此，我们可以看出，人力资源师三级不是中级也不是初级。它只是一个职业技能等级的评定，代表着具有一定的人力资源管理能力和实践经验。在工作中，我们应该注重提高自己的职业技能水平，不断学习和进步。

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