人力资源师二级报考要求：你达标了吗？

人力资源师二级报考要求是指在具备一定的学历和工作经验基础上，通过相应的考试获得人力资源师二级资格证书的要求。以下是人力资源师二级报考要求的详细内容：

学历要求：高中毕业(或同等学力)。

报考条件：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间：二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：

个人网上报名/个人现场报名。

机构团体报名。

报名流程：

注册报名。

填写注册信息。

填写报名表格。

上传照片。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查合格后，立即缴费。

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