人力资源管理师是否算职称

人力资源管理师是否算职称的问题一直备受争议。根据相关规定，人力资源管理师的各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。在取得相应职业资格或职业技能等级后，工作满一定年限后，可以申报相应的助理级、中级或副高级职称。具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，人力资源管理师的职称是根据其所取得的职业资格和工作年限来确定的。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路