人力资源管理师二级属于什么职称

人力资源管理师二级属于什么职称？

二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格。

二级人力资源管理师的职业资格等级属于技师（二级），在职业资格等级中处于较低的水平。但这并不意味着二级人力资源管理师的能力和知识水平低于其他职称，而是说明其职称属于初级阶段。

二级人力资源管理师的职业资格等级是国家承认的，具有一定的权威性和可信度。取得二级人力资源管理师资格后，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

二级人力资源管理师与中级职称的关系

虽然二级人力资源管理师不是中级职称，但取得二级人力资源管理师资格后，工作满3年可以申报中级职称。这是因为中级职称的评定一般要求具备一定的工作经验和专业知识，而二级人力资源管理师已经具备了相关的专业知识和实践能力，因此可以通过工作满3年后的申报来获得中级职称。

总之，人力资源管理师二级属于国家职业资格标准等级的第二级别，不是中级或高级职称。取得二级人力资源管理师资格后，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力，并且可以通过工作满3年后的申报获得中级职称。

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