人力资源管理师初级教材介绍

人力资源管理师初级教材是指《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，该教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》修订而成。本教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成，共分为六个部分，包括《人力资源管理概论》、《员工招聘与流动管理》、《员工绩效管理》、《薪酬管理》、《员工关系管理》和《企业文化建设与组织发展》。目前，该教材已经出版了四本书，每本书分别对应以上六个部分中的不同内容。此教材的出版旨在帮助人力资源管理师初学者获得更加系统、全面的知识和技能，为他们今后的职业发展奠定坚实的基础。

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