人力资源一级是高级职称吗？

人力资源一级是指国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为一级人力资源管理师。这是一个通过职业技能等级鉴定考试取得的资格。一级人力资源管理师并不是高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种证书。

要获得一级人力资源管理师资格，需要参加国家职业资格标准等级的考试，并通过相应的评审和认定程序。这个考试主要测试人力资源管理方面的知识和技能，包括劳动法律法规、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面的内容。

一级人力资源管理师资格的取得并不意味着获得了高级职称。要获得高级职称，需要满足一定的条件，例如工作经验和资格证书等。一般来说，取得一级人力资源管理师资格后，需要在相关领域工作满4年，并且同时具备高技师(一级)职业资格，才能申报副高级职称。

因此，人力资源一级并不是高级职称，而是一种通过考试取得的职业技能等级鉴定证书。想要获得高级职称，还需要满足其他条件和要求。

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