安徽省人力资源管理师报考条件

安徽省人力资源管理师是一项职业资格，根据不同的级别，有不同的报考条件。根据安徽省人社厅的规定，取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上可报考一级人力资源管理师。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上可报考二级人力资源管理师。具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上可报考二级人力资源管理师。具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上可报考二级人力资源管理师。具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上可报考二级人力资源管理师。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上可报考三级人力资源管理师。具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上可报考三级人力资源管理师。具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上可报考三级人力资源管理师。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的在校生可报考三级人力资源管理师。累计从事本职业或相关职业工作4年及以上可报考四级人力资源管理师。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的在校生可报考四级人力资源管理师。

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