人力资源管理师职称及对应要求

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人才。根据职业资格等级制度，人力资源管理师职称分为三个等级，分别是助理级、中级和副高级。各级别对应的要求如下：

一、助理级职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

二、中级职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

三、副高级职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

以上是人力资源管理师各级别对应的要求。通过不断学习和实践，人力资源管理师可以不断提升自己的职业水平，获得更高的职称和更好的职业发展机会。

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