一级企业人力资源管理师考试取消了吗？

近期有关一级企业人力资源管理师考试是否取消的消息引发了广泛关注。针对这一问题，笔者从多方面进行了解，得出的结论是：目前并没有取消考试，仅仅是改为各省自行组织。

一级企业人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得该证书后可以申报副高级职称。考试形式一般为闭卷机考或者纸笔作答，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大章节。

考试科目共分三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审则包括论文和论文答辩两部分。考试内容主要涉及企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识，以及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大部分的实际应用。

考试时间由各省自行安排，一般从每年3月开始。考试题型和题量也会因地区而异，但总体上来说，科目一理论知识占满分的30%，基础知识占18分，职业道德占10分，专业技能占72分；科目二专业技能满分100分；科目三综合评审则包括论文和论文答辩两部分，具体考试形式视当地考试公告而定。

总之，一级企业人力资源管理师考试并没有取消，只是改为各省自行组织。有意参加考试的考生可以通过当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并按照规定的程序参加考试。

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