人力资源管理师证书怎么报名考试 有什么条件

人力资源管理师证书报名可以登录人力资源和社会保障部官网进行，考生在报名前需要了解人力资源管理师报考条件，特别是学历要求和工作经验要求。

人力资源管理师证书报名流程

选择考试级别：根据自己的学历和工作经验选择合适的人力资源管理师考试级别。

确认报名时间：报名时间通常集中在每年的上半年，具体时间请关注当地人力资源和社会保障局的通知。

在线报名：访问当地人力资源和社会保障局官方网站或指定的报名网站进行在线报名。

提交材料：上传所需的身份证明、学历证明和工作经验证明等。

资格审查：报名后需等待官方审核，审核通过后才能进行下一步。

缴费：资格审查通过后，根据官方通知的时间和方式完成报名费用的支付。

参加培训：部分证书要求参加指定的培训课程，需按要求完成培训。

考试安排：人力资源管理师考试通常安排在每年的第三季度，具体时间和地点以官方通知为准。

领取证书：考试合格后，可在规定的时间内领取人力资源管理师证书。

人力资源管理师证书报考条件

一、具备以下条件之一者，可申报四级/中级人力资源管理师：

1.累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3年；

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 (含在读应届毕业生)。

二、具备以下条件之一者，可申报三级/高级人力资源管理师：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年；

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

3. 取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)；

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级) 证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)；

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。

人力资源管理师考试科目有哪些

（一）考试时间

以具体人力资源管理师考试通知为准。

（二）考试科目：

人力资源管理师考试科目分为理论知识考试和专业技能。

理论知识考试和专业技能考核均采用上机答题的方式。

考试均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

其中，一、二级企业人力资源管理师还需参加综合评审，采用上机答题的方式。