二级人力资源师考试科目及时间

二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。二级人力资源管理师考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。各省自行安排考试时间，一般每年从3月开始。考试科目共三科，分别是理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量为科目一理论知识选择题20道基础知识，80道专业技能；科目二专业技能简答题、计算题、综合分析题6道；科目三综合评审有论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。参加二级人力资源管理师考试的考生需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，审核通过后缴纳考试费用并领取准考证，参加全国统一考试，考试结束后通知考试结果并发放证书。

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