人力资源管理师二级是中级职称吗

人力资源管理师二级不是中级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后，工作满3年可以申报中级职称。

人力资源管理师职业资格考试是国家职业资格等级的一种认证方式，旨在评估人力资源管理专业人员的职业素质和实践能力。通过考试取得二级人力资源管理师职业资格证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践经验。

然而，二级人力资源管理师并不等同于中级职称。中级职称是指在特定领域具有较高职业技能和实践经验的人员所获得的职称。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以作为申报中级职称的条件之一，但并不直接等同于中级职称。

要申报中级职称，需要在取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，并且符合相关职称评审的条件和要求。具体的评审标准和程序可以根据当地的规定进行了解和申报。

综上所述，人力资源管理师二级不是中级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以作为申报中级职称的条件之一。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路