人力资源管理师证的价值及用途

人力资源管理师证的价值及用途主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，一些城市如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这为人力资源管理师证持有者提供了更多的经济保障。

最后，人力资源行业市场目前存在较大的缺口，考取人力资源管理师证是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，人力资源管理师证具有促进就业的作用。

综上所述，人力资源管理师证的价值及用途主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。通过考取该证书，可以获得经济收益，提高职业水平，为个人的发展和就业增加更多机会。

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