企业人力资源管理师三级是否算职称？

企业人力资源管理师三级不是职称，而是国家职业资格标准等级的第三级别-助理人力资源管理师。三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

与初级和中级人力资源管理师不同，三级人力资源管理师并不被认为是一种职称。职称通常是指在特定领域具有一定资历和能力的人所拥有的称号，通过职称评审获得。而三级人力资源管理师是一种通过考试取得的职业资格，是对人力资源管理能力的一种认证。

根据国家职业资格标准等级划分，三级人力资源管理师属于助理级别。取得三级人力资源管理师资格后，如果工作满2年，可以申报助理级职称。但需要注意的是，助理级职称并不是普遍适用于所有行业和企业，具体是否能够申报助理级职称还需要根据各地区和单位的规定来确定。

总之，企业人力资源管理师三级不算职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。取得三级人力资源管理师资格后，可以申报助理级职称，但具体适用范围需根据各地区和单位的规定来确定。

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