人力资源管理可以从事什么工作

四级人力资源管理师主要从事人力资源管理行政性事务工作。他们在他人指导下，负责处理日常的人力资源管理事务，如员工档案管理、薪酬核算、考勤管理等。四级人力资源管理师需要具备较强的细致性和耐心，能够准确地完成各项人力资源管理的行政性工作。

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