二级企业人力资源管理师教材

二级企业人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。本文将介绍二级企业人力资源管理师考试的教材、考试内容、考试科目、考试题型和考试流程。

教材：二级企业人力资源管理师考试使用的教材是2024年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试科目：二级企业人力资源管理师考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是选择题形式，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况。专业技能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

考试题型和题量：理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目形式不一，有论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。具体题量以当地考试公告为准。

考试流程：考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并交纳考试费用。通过审核后，领取准考证。参加全国统一考试，由各省职业鉴定中心组织安排考场。考试结束后，通知考试结果并发放证书。未通过一门者可参加补考。

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