24年企业人力资源管理师四级考几科

企业人力资源管理师四级考试包括两科，分别为理论知识和专业技能。具体内容如下：

一、考试大纲

1. 人力资源规划

2. 人员招聘与配置

3. 培训与开发

4. 绩效管理

5. 薪酬管理

6. 劳动关系管理

二、考试科目

1. 理论知识：选择题（单选和多选）

2. 专业技能：简答题、计算题、综合分析题

三、考试时间

各省自行安排，一般每年从3月开始。

四、考试流程

1. 报名

2. 审核报名条件

3. 缴费领取准考证

4. 参加全国统一考试

5. 发放证书

通过以上流程，考生可以顺利参加企业人力资源管理师四级考试，获取相应的资格认证。

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