三级人力资源考试科目

理论知识

人力资源管理师考试中的理论知识部分主要包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的基础知识。该部分考试题型为单项、多项选择题，共有25道职业道德题、20道基础知识题和80道专业技能题。

专业技能

人力资源管理师考试中的专业技能部分是重要的考核科目，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大方面。该部分考试题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，共有6个题目，满分100分。

考试形式和流程

考试一般为闭卷机考形式，个别地区可能采用纸笔作答。考试时间由各省自行安排，通常从每年3月开始。考试科目包括理论知识和专业技能两部分，分别进行考核。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、通知结果等步骤。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路