人力资源管理师题目类型

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师的考试科目相同，而三级和四级人力资源管理师的考试科目也相同。《理论知识》部分的题型主要是单项和多项选择题。《专业技能》部分的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分以及相关的基础知识。一级、二级人力资源管理师的考试科目与三级、四级人力资源管理师的考试科目相同。

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