人力资源管理师考试是机考吗

人力资源管理师考试是一种综合性的职业技能鉴定考试，主要用于评估考生在人力资源管理领域的能力和素质。那么，人力资源管理师考试是机考还是笔试呢？下面将为大家介绍。人力资源管理师考试采取的是机考方式，即通过计算机系统进行考试。考生需要在规定的时间内完成一系列的试题，包括选择题、填空题、案例分析题等。机考的优点是能够实时评估考生的答题情况，减少人工批阅的时间和成本，提高考试效率。此外，机考还可以根据考生的实际情况进行随机抽题，增加了考试的公平性和难度。总之，人力资源管理师考试是一种机考形式的考试，通过计算机系统进行。希望以上内容对您有所帮助。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路