人力资源管理师大几可以考

根据《人力资源管理师职业资格证书管理办法》，人力资源管理师职业资格证书分为一级、二级、三级和四级。不同级别的证书对应的考试资格要求和工作经验要求也有所不同。

一级人力资源管理师职业资格证书的考试资格要求是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级人力资源管理师职业资格证书的考试资格要求有以下几种情况：1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；3）取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；5）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；6）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师职业资格证书的考试资格要求是取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。四级人力资源管理师职业资格证书的考试资格要求有以下几种情况：1）累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；3）高等院校本专业或相关专业在校生。

综上所述，不同级别的人力资源管理师职业资格证书对应的考试资格要求和工作经验要求不同，具体要求可根据个人情况选择适合的级别进行考试。

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