人力资源管理师证的作用及好处

人力资源管理师证是一种专业资格证书，具有一定的市场价值和职业发展前景。根据相关政策规定，考取人力资源管理师证后，可以享受一些福利待遇。首先，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，提高了他们的经济待遇。

其次，一些地区还会为取得人力资源管理师证书的职工提供退休补助。例如杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些补助可以提高退休职工的生活水平，增加他们的福利待遇。

此外，考取人力资源管理师证也有助于促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师证具有一定的市场价值和职业发展前景。通过考取人力资源管理师证，可以享受补贴、补助等福利，并且有助于促进就业。因此，对于有意从事人力资源行业或已经在该行业工作的人员来说，考取人力资源管理师证是一个值得推荐的选择。

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