人力资源管理师证书教材第四版：企业人力资源管理师国家职业资格培训教程

企业人力资源管理师证书教材是指用于培训和考核企业人力资源管理师的教材。目前，国家人社部门颁发的人力资源管理师证书分为三个等级：初级、中级和高级。其中，企业人力资源管理师是初级证书，是指具有基本的人力资源管理知识和技能，能够在企事业单位从事一般性人力资源管理工作的人员。为了进一步提高企业人力资源管理师的素质和水平，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，修订出版了第四版企业人力资源管理师教材。第四版教材共六种，包括《人力资源管理概论》、《人力资源规划与招聘》、《绩效管理》、《员工培训与发展》、《薪酬管理》和《劳动关系管理》。修订内容主要包括：在原有基础上增加新知识、新理念和新方法；结合实际案例进行分析和讲解；强调企业文化和企业战略的重要性。目前，第四版企业人力资源管理师教材已经出版了四本。这套教材的编写，不仅有助于提高企业人力资源管理师的职业素质和技能水平，也为我国企业的人力资源管理提供了重要的参考和指导。

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