人力资源师二级并非中级职称

人力资源师二级不是中级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种。虽然这两者都与人力资源管理相关，但是它们的性质与作用是不同的。

首先，人力资源师二级是职业技能等级鉴定考试中的一个等级。它是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得这个等级之后，可以证明其具有一定的人力资源管理能力和经验。但是，它并不是一个职称，不能被认定为中级职称。

相比之下，中级职称是由国家人事部门认定的一种职称，需要满足一定的条件才可以申请获得。它代表了一定的专业水平和职业能力，可以对个人的职业发展起到积极的作用。但是，它与职业技能等级鉴定考试没有直接的联系。

综上所述，人力资源师二级不是中级职称。虽然它们都与人力资源管理相关，但是其性质和作用是不同的。如果想要获得中级职称，需要满足国家人事部门的要求，并通过相关的评审程序。

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