人力资源二级是否算中级职称

人力资源二级是否算中级职称是一个常见的疑问。很多人对人力资源管理师的职称体系存在一定的困惑。首先，需要明确的是，人力资源二级不是中级职称。人力资源二级是指取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。人力资源二级属于国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。它是通过职业技能等级鉴定考试来评定的。职业技能等级鉴定考试是国家职业资格制度的重要组成部分，旨在评价和认定个人的职业技能水平。因此，人力资源二级与中级职称是不同的概念。虽然取得人力资源二级可以申报中级职称，但二级本身并不等同于中级。希望通过本文的解答，能够帮助读者更好地理解人力资源管理师的职称体系和职业技能等级鉴定考试。

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