人力资源管理师分级

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师主要从事基础人力资源管理工作，负责员工档案管理、招聘、培训等日常事务。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是助理级别，需要具备一定的人力资源管理经验，能够协助上级完成部门内的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是中级管理人员，需要具备较强的人力资源管理能力，能够独立负责企业的人力资源规划和管理。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是高级管理人员，需要具备深厚的人力资源管理理论知识和丰富的实践经验，能够制定企业人力资源战略，引领企业人力资源管理方向。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

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