二级人力资源管理师证书的价值和用途

二级人力资源管理师证书的含金量很高。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不需要定期审核。通过考取该证书，可以获得职业技能等级证书，这对于从事人力资源行业的人员来说非常有价值。

获得二级人力资源管理师证书后，可以享受一些特殊待遇和福利。例如，符合条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。同时，一些城市还会给取得人力资源管理师证书的职工退休后发放额外的补助。

此外，二级人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求大，取得该证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。这进一步增加了二级人力资源管理师证书的价值和用途。

总之，二级人力资源管理师证书具有很高的含金量，通过考取该证书可以获得职业技能等级证书，具有广泛的用途和价值。无论是在就业、晋升还是福利待遇方面，该证书都能为人力资源从业者带来很多好处。

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