中级人力资源管理师考几门

中级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。

理论知识

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，涉及企业人力资源管理的基础理论知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

专业技能

《专业技能》考核内容包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力，能够应对各种人力资源管理实践问题。

中级人力资源管理师考试科目涵盖了人力资源管理领域的理论知识和实践技能，考生需要全面掌握相关知识和技能，通过考试展现自己的专业能力。

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