人力资源公司排名fesco(国内十大猎头公司有哪些)

人力资源公司排名fesco

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人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

1、中智CiiC

中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团"),是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业。中智集团成立于1987年6月，总部位于北京,先后经历了创业起步、全国拓展、多元化发展、探索转型发展四个阶段。截至目前，中智集团共设有240余家境内外分支机构，服务网点遍及全国378个城市。

2、Manpower万宝盛华

万宝盛华大中华有限公司(股票代码:2180.HK),1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroupInc.NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案佼佼者,拥有超过70年历史，服务网络覆盖70个国家和地区。

3、科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构、2600余名招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供高中端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源产业互联平台及人才大脑平台。

4、ADP安德普翰

1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。50多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP(AutomaticDataProcessing,Inc)，在全球100多个国家为650，000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。2024财年ADP全球营业额达120亿美元，位居2024美国财富500强第248位。

5、CDP

CDP品牌隶属于上海才烁人才信息咨询有限公司，是全球企服数字化科技创新者，通过“以人为本”的综合数字化企业服务理念，赋能超过4000家大中型企业优异发展，成就超过200万员工的快乐I作和生活。

猎头和HR的区别主要体现在工作性质、工作内容、入行门槛、薪资待遇、资源渠道、转行发展方向等方面。

1、工作性质。猎头是独立业务部门，主要根据客户需求完成订单，向客户收取业务费用；HR属于企业内部的管理部门，负责企业内部的人力资源管理，如招聘、培训、绩效管理等。

2、工作内容。猎头的工作主要围绕招聘，能做到精、专、准；HR的工作内容更加广泛，包括人力资源的各个方面。

3、入行门槛。猎头的入行门槛相对较低，有时会要求学历，可以没有工作经验；HR的入行门槛相对较高，要求必须有工作经验，有人力资格证书。

4、薪资待遇。猎头的薪资是底薪加提成制，每月收入不固定，提成周期长；HR的薪资每月是固定的，不涉及提成。

5、资源渠道。猎头的招聘渠道相对广泛，人脉资源较多；HR的招聘资源更多的来源于网招、校招、招聘会、内部推荐，资源不多。

6、转行发展方向。猎头可以转行做HR，HR也可以转做猎头，但是两者的发展方向不一样。

国内十大猎头公司有智能卓聘、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、海仕国际咨询有限公司、亿猎猎头、金猎猎头公司、光辉国际、高邦猎头公司等。

1、智能卓聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点。

2、尚贤达猎头公司

尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。?尚贤达猎头目标市场以珠三角为核心。

3、沃锐猎头机构

沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。

4、锐仕方达

锐仕方达(Risfond Executive Search)（人力资源服务许可证号：RC0811180）成立于2008年5月，总部设在北京，在上海、广州、深圳、成都、青岛、南京、重庆、武汉、西安、长沙、苏州、天津设有100个分公司，锐仕方达是多家世界500强在华长期猎头供应商。

5、埃摩森猎头

埃摩森成立于1998年，埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期。

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