神华人力资源招聘(银川宁东神华煤制油基地十一化建拖欠工资怎么办)

神华人力资源招聘

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一般来说，现在的国企的用工基本上都是劳务派遣形式的，也就是市场化的用工。劳务派遣只是一种用工方式，本身不存在任何问题，问题出在国企的编制上。

你化了10万元才进了神化国能，只能说明你上当受骗了，也说明了当下的腐败。从人力资源的角度上来说，你完全不必这样做，与其说化钱找门路，不如自己实打实地学点职业技能，只要你有工作技能，社会上太多的企业是需要有职业能力的人了，事实也是这样摆在这里，你何必要这样做？

再说，每月的工资为900元也是违规的。目前舟山最低工资是1470元，就算你是试用期，也在1470*80%=1176元。

最后，劝你端正职业价值观，掌握职业技能，求人不如求已，多好！！

国家能源集团面试是由应聘公司的人力资源部面试。国家能源集团每年笔试面试相差不大，笔试由第三方公司出题，但面试是由本公司人事部主管进行面试的。国家能源投资集团有限责任公司，简称国家能源集团，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，于2024年11月28日正式挂牌成立，是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业，2024年世界500强排名第85位。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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