康奈尔大学毕业生就业前景如何-(美国大学的人力资源的专业的排名)

康奈尔大学毕业生就业前景如何?

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康奈尔大学毕业生就业前景如何

从著名薪酬组织Payscale公布的薪酬调查报告看来，STEM职业方向学位的占比做到43%，从康奈尔大学毕业五年里的薪酬中位值为7.05万美金，伴随着工作经历的提升，毕业十年之上同学的薪酬中位值约为12.82万美金，约合近90万。

其中康奈尔大学大学毕业从业高级软件工程师、大数据工程师及其开发工程师等薪酬中位值都达到了10万美金之上。康奈尔大学工程项目学院对不同更专业的大学本科毕业学生们调研结果显示，有11个更专业的毕业生薪酬达到5万元之上的水准。在其中计算机科学、电子电气工程项目、电子信息工程技术和工程物理等相关毕业的学生，薪酬水准都超过8万美金，也会有1.2万美金到2.3万美金不等签订奖励金。

现代农业与生物科学学院

学院的调查表明，2024年毕业生中，有37%赢得了2个及以上工作中录用，学生们的薪水水准在6万美金-15万美金中间。

商学院

康奈尔大学的约翰逊商学院只招收硕士研究生，学院设立二年制及一年制的硕士学位。从毕业生的就业情况来说，90%之上的学生在毕业季节能获得offer，2024年学生就业毕业生平均薪酬在13万美金之上，相比2024年有4%的上涨幅度。

从行业分布来说，金融业、咨询业、科技行业、加工制造业、日用品及其医疗健康行业的占比最大，尤其是金融行业和资询也，占比分别是37%和28%，远远高于别的行业的就业人口。

工业与劳务关系学院

学院的学生就业数据调查报告，学院毕业生薪水平均在5万元之上，毕业生更多来到了人力资源行业，占比23%;在营销、资询、法律法规支助及其金融服务行业的就业人口占比还在10%之上。

是美国纽约大学历史最悠久，都是目前最大规模的学院。文化艺术、理论与实践人类发展学院是美国在历史上所文化教育学院。纽约大学文理学院(4+1课程内容)每学年所有学生基本而言可修较多18个学分，最少12个学分。大部分人修16或是18学分。16个学分包括四个4学分的学士学位课程，剩下来的2个学分可以选择兴趣课程。

纽约大学文理学院申请资格

1、本科申请标准：

语言成绩：规定申请者的托福在100多分或是雅思成绩7.5分。

SAT/ACT考试成绩：SAT平均分阅读文章在610~710，数学课630~740，创作在620~720。

ACT平均分：综合性成绩在28~32分中间。

2、研究生申请标准：

学历条件：4年制靠谱毕业后，并已赢得了学士学位证书。

语言成绩：托福成绩做到90分，每一个单项工程成绩22多分，雅思考试成绩达到7.0。

一般来讲，美国人力资源硕士专业分为两种，一种是Human Factor/Labor Relations, 这种硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾州州立大学、德州农工大学等。还有一种是开设在商学院或继续教育学院下的人力资源管理。像普渡大学、俄亥俄州立大学、马凯特大学均由商学院开设，而在纽约大学却从属于继续教育学院。还有一些学校有专门的人力资源学院，开设人力资源的相关学位。在课程设置方面，除了均开设人力资源相关的基础课程外，这两类人力资源硕士专业的偏重有所不同。商学院开设的课程偏重于培养管理人才，而劳动关系学院的 HR 硕士还涉及到心理学等课程的学习，项目的时长通常是一年半到两年。

美国人力资源专业选校策略：

地理位置：学校所在的地理位置很重要。临近大城市、工业繁华地区，就业选择面一般也较广。波士顿和纽约属东部的中心地带，就业机会较多（康奈尔、纽大）。德州依靠能源与高科技发展迅速，500总部数量全美第一。无论是DELL还是求职网站收索职位数量均排第一。比较有代表性的学校德州农工。俄亥俄州立在地理位置上位于美国的中部，当地有很多政府机关和大型企业，是美国东北部发展最快的城市之一。

美国教育公认的世界第一，有各种类型的学校，也有不同类型的学位，几乎每个学生都可以根据自身情况选择到自己最适合的学校。美国大学涵盖的课程和范围最大，在开课前可供学生选择的余地非常大。同时，美国大学师资水平最高，科研最强。迄今为止，在全部诺贝尔奖获得者中有70%以上是美国人，其中绝大部分是任教于美国大学的教授。并且美国大学提供丰厚的奖学金，毕业生的就业前景也不错。随着留学低龄化趋势的发展，有许多中国学生在本科阶段就会去美国留学。那么去美国攻读本科人力资源管理专业，有哪些学校可以选择，学校的排名情况如何呢?

专业介绍

人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

综合性大学

综合排名 世界排名 学校名称 专业英文名

14 41 圣路易斯华盛顿大学 Organization & Human Resources Management

47 27 威斯康辛大学麦迪逊分校 Management and Human Resources

48 14 华盛顿大学 Human Resources Management

54 34 俄亥俄州立大学 Human Resources

68 86 德州农工大学 Human Resource Development

70 55 罗格斯大学 Human Resource Management

71 29 明尼苏达大学双城分校 Human Resources and Industrial Relations

71 347 贝勒大学 Human Resource Management

71 121 爱荷华大学 Human Resource Management

76 - 马凯特大学 Human Resources Management

85 75 密歇根州立大学 Human Resource Management

85 484 佛蒙特大学 Human Resource Management

88 58 科罗拉多大学博尔德分校 Human Resources

95 172 佛罗里达州立大学 Human Resource Management

99 462 圣路易斯大学 Human Resources Management

103 - 奥本大学 Human Resources Management

106 - 芝加哥洛约拉大学 Human Resource Management

106 284 俄克拉荷马大学 Human Resources Management

113 - 圣托马斯大学（明尼苏达） Human Resource Mgmt

116 - 太平洋大学（加利福尼亚） Management and Human Resources

121 381 天普大学 Human Resource Management

129 143 亚利桑那州立大学 Business (Human Resources)

129 - 路易斯安那州立大学 Human Resource Management

135 - 阿肯色大学费耶特维尔分校 Human Resource Development

142 - 圣约翰费舍尔学院 Human Resources Management

142 - 伊利诺伊州立大学 Management - Human Resource Management

149 330 密西西比大学 Management: Human Resource

149 182 阿拉巴马大学伯明翰分校 Management: Human Resource Management

166 - 爱达荷大学 Management & Human Resources

168 321 夏威夷大学马诺阿分校 Human Resource Management

168 - 南达科他大学 Human Resource Management

168 - 北达科他大学 Human Resource Management

173 - 波尔州立大学 Human Resource Management

173 - 西密歇根大学 Human Resource Management

173 - 佩斯大学 Management–Human Resources

181 - 北卡罗来纳大学格林波若分校 Human Resources

189 204 新墨西哥大学 Human Resource Management

189 304 休斯敦大学 Human Resource Development

189 - 南伊利诺伊大学卡本代尔分校 Management-Personnel Management

194 - 中密歇根大学 Human Resources Management

194 401 印第安纳普渡大学印第安纳波利斯分校 Human Resource Management

201 - 路易斯安那理工大学 Management: Human Resources Management

RNP - 宾州印第安纳大学 Human Resources Management

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