人力资源一级考试时间

人力资源一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也称为一级人力资源管理师。近年来，考试取消了集中组织的形式，改为各省自行组织。考试形式一般是闭卷机考，个别地区使用纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识考试题型为选择题，专业技能考试包括简答题、计算题和综合分析题。综合评审考试形式不一，有论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩等方式。考试过程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和获得证书等环节。考试结果通常在考试结束后的3-4个月内通知，并发放证书。未通过的考生可以参加补考。

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