湖北2024企业人力资源管理师考试入口及费用

由于湖北人力资源管理师考试分为多期举行，具体考试报名时间可以通过咨询我们获取。

报名和审核过程均通过网上系统进行。考生需在系统选择报考点，通过资格审核后，按照报考须知要求缴费并提交相关纸质资料至鉴定机构。成功缴费后，完成所有报名手续后，应在考试前7天在指定报名网址上打印准考证。

考点选定和考场编排由鉴定机构负责，具体考点和考场会在准考证上列明，通常在考前7天公布。

所有考试采用上机考试方式进行。

申报条件按照新颁布的国家职业技能标准执行：企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)国家职业技能标准(2024年版)、劳动关系协调员国家职业技能标准(2024年修订)。具体申报条件如下：

- 基本文化要求为高中毕业或同等学历。

- 具备以下条件之一者可申请**/高级工：

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或累计从事本职业或相关职业工作2年以上，并通过规定的培训并考核合格；

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书；或经评估论证，持有高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；

3.持有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；或累计从事本职业或相关职业工作1年以上，并通过规定的培训并考核合格。

备注：

- 相关职业包括劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。

- 本专业和相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。

费用标准因各省份不同，具体以各地官方网站公布为准。

申报材料提交包括线上提交和纸质递交两部分。考生需根据申报条件在线填写相关信息，并提交个人电子证件照和相关学历、工作经验证明、资格证书等文件的电子扫描件。审核通过后，正式考生需按通知要求递交纸质材料至鉴定机构。

随着知识经济时代的到来，人力资源管理逐渐成为重要资源。无论是否是管理者，了解人力资源管理知识如人事管理、劳动合同、休假制度、绩效管理、薪酬福利等内容对生活和工作都至关重要。人力资源管理人才在各行各业均需求量大且稳定，发展空间广阔。HR人才不仅可以在企事业单位晋升至人力资源总监，还可以从事职业培训、咨询顾问、猎头顾问等职业，甚至创办人力资源服务公司、劳务派遣公司等。通过学习现代人力资源管理理念及工具，掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等方面的知识，提升管理能力。